InterAction Plexus

As datas dos treinamentos serão confirmadas trimestralmente podendo sofrer alterações.

O numero minimo de participantes é de 8 pessoas.

Caso haja menos de 8 participantes, realocar para próxima turma.

Treinamentos: São Paulo - SP

Cód	Nome	Duração



DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SISTEMA DE GESTÃO QUALIDADE AUTOMOTIVA

T-001	Auditor Líder ISO/TS 16949 e ISO 9001 - RABQSA Certified ISO 9001:2008 Lead Auditor Training with AIAG ISO/TS 16949: 2009 Supplier Auditor Certification (Curso sancionado pela AIAG)	40 horas		16 a 20	20 a 24



T-002	ISO/TS 16949:2009 - Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas		23 a 24	13 a 14



T-003	ISO/TS 16949:2009 – Formação de Auditor Interno (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas		25 a 26	15 a 16



T-009	ISO/TS 16949:2009 Supplier Auditor Recertification (Curso sancionado pela AIAG)	20 horas		18 a 20	22 a 24




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SISTEMA DE GESTÃO QUALIDADE

Q-001	ISO 9001:2008 – Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade	12 horas		23 a 24	27 a 28



Q-002	ISO 9001:2008 – Formação de Auditor Interno	12 horas		24 a 25	28 a 29



Q-004	Auditor Líder em ISO 9001:2008 acreditado pelo RABQSA	40 horas		23 a 27



Q-005	Abordagem de Processo - Desenvolvimento e Implementação	16 horas			14 a 15



Q-012	ISO 19011:2002 - Diretrizes para auditorias de Sistema de Gestão da Qualidade	8 horas		2



Q-013	Palestra -Mudanças e Tendências ISO 9001:2008	2 horas			13



Q-014	Atualização de Auditores para Versão 2008 da ISO 9001	16 horas		30 a 31



Q-015	Atualização Versão 2008 da ISO 9001	08 horas		30



Q-016	ISO 10015:2001 – Diretrizes para Treinamento - NOVO	16 horas		26 a 27



Q-017	Abordagem de Processos - Diretrizes para Auditorias Eficazes e Eficientes	16horas			16 a 17




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:FERRAMENTAS AUTOMOTIVAS ( CORE TOOLS)

C-001	APQP: Planejamento Avançado da Qualidade - Plano de Controle e PPAP 4ª Edição (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas		30 a 31	30 a 1



C-002	PPAP 4ª Edição - Processo de Aprovação de Peça de Produção	08 horas		26	24



C-003	FMEA 4ª Edição – Análise de Modo e Efeitos de Falha Potencial – (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas		23 a 24	16 a 17



C-004	MSA - Análise do Sistema de Medição – 4º Edição (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas		3 a 4 25 a 26	23 a 24



C-005	CEP - Controle Estatístico de Processo - 2ª Edição (Curso sancionado pela AIAG)	8 horas		27	24



C-007	MASP - Uma Abordagem 8D para Tomada de Ação Corretiva	16 horas		18 a 19	21 a 22



C-015	Engenharia do Valor e Análise do Valor (EV/AV)	16 horas		17 a 18



C-016	GD&T Módulo I - Fundamentos e Interpretação de Projetos uso de GD&T	16 horas		9 a 10	13 a 14



C-017	GD&T Módulo II - Marcação de Projetos com o GD&T	16 horas		11 a 12	15 a 16



C-023	FTA - Análise de Árvore de Falhas	16 horas		12 a 13



C-031	Ferramentas da Qualidade	08 horas		2



C-061	Adenddum GM de GD&T	8 horas		13	17



c-068	Palestra de Atualização do Manual de Referência	4 horas		2 a 11 11	3



T-062	CQI-15 Requisitos e Formação de Auditor Interno	16 horas		23 a 24	27 a 28



T-063	CQI- 17 Requisitos e Formação de Auditor Interno	16 horas		25 a 26	29 a 30




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS GMB

C-006	Global APQP for Suppliers	18 horas		23 a 24	27 a 28



C-008	Requisitos Específicos GMB	18 horas		16 a 17	20 a 21



C-018	GP 5 - Supplier Quality Processes and Measurements Procedure	12 horas		26 a 27



C-019	GP 09 – Run@Rate (GM1960) - Versão Atualizada Outubro 2008	16 horas		25 a 26	29 a 30



C-020	GP 12 - Early Production Containment Procedure	8 horas		30



CQI-09REQF	CQI-09 Requisitos e Formação de Auditor Interno de Tratamento Térmico	18 horas		10 a 11	20 a 21



E-017	Auditor de Processo GM Brasil - SFE	16h		5 a 6



T-037	CQI 11/12 –Requisitos e Formação de Auditor	18h		12 a 13	22 a 23



t-056	Qualificação de Auditor Interno QSB GMB	18 horas		18 a 19	22 a 23



T-057	Avaliação do Candidato a Auditor Interno QSB GM	4 horas		20	24



T-060	Atualização da Qualificação de Auditor Interno QSB GM	9 horas		5	22




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS FIAT

C-028	Requisitos Específicos FIAT Automóveis	16 horas	29 a 30	23 a 24	20 a 21



T-026	Qualificação de Auditor Interno QSB FIAT	18 horas		25 a 26	27 a 28



T-027	Avaliação Auditor Interno QSB FIAT	6 horas		27	29



T-036	APQP Gerencial FIAT	18 horas		30 a 31	30 a 1




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS VOLKSWAGEN

c-027	VDA 6.3 Formação de Auditor	24 horas		16 a 18	13 a 15



T-033	VDA 2 – Asseguramento da Qualidade de Fornecimentos	16 horas	29 a 30	30 a 31	16 a 17



T-039	Requisitos Específicos Volkswagen	16 horas		23 a 24	21 a 22




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS BOSCH

C-002	PPAP – Processo de Aprovação de Peça de Produção - 4°Edição	08 horas		26	24



C-004	MSA – Análise do Sistema de Medição - 4°Edição	16 horas		25 a 26 3 a 4	23 a 24



C-005	CEP – Controle Estatístico de Processos -2°Edição	08 horas		27	24



C-047	Solicitação de Ação Corretiva (SAC) Metodologia 8D Bosch para Solução de Problemas	16 horas		3 a 4



C-049	FMEA Bosch - Análise de Modos e Efeitos De Falha 4°Edição	16 horas		12 a 13



C-051	Matriz de Qualidade Assegurada QAM - Bosch	16 horas		18 a 19



C-053	Método de Prevenção de Problemas Poka Yoke Bosch	16 horas		16



T-046	Requisitos e Formação de Auditor Interno CQI-09 2°Ed. CQI 11 e CQI 12	24 horas		17 a 19	20 a 22




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:GESTÃO AMBIENTAL

A-001	ISO 14001:2004 - Requisitos do Sistema de Gestão Ambiental	12 horas		16 a 17	20 a 21



A-002	ISO 14001:2004 – Formação de Auditor Interno	12 horas		17 a 18	21 a 22



A-004	ISO 14001:2004 - Legislação Ambiental	8 horas		2




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA

S-001	OHSAS 18001:2007- Requisitos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança	12 horas			27 a 28



S-002	OHSAS 18001:2007 - Formação de Auditor Interno	12 horas			28 a 29




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:GESTÃO INTEGRADA

GI-001	Requisitos do Sistema de Gestão Integrado ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007	16 horas		16 a 17



GI-002	Formação de Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrado ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007	16 horas		18 a 19



GI-003	Requisitos dos Sistemas Integrados de Gestão - ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007	24 horas		16 a 18



GI-004	Formação de Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrado ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001: 2007	16 horas		19 a 20




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SEGURANÇA ALIMENTAR

Q-007	ISO 22000:2005 - Requisitos do Sistema de Gestão da Segurança de Alimentos	12 horas		23 a 24



Q-009	ISO 22000:2005 – Formação de Auditor Interno do Sistema de Gestão da Segurança de Alimentos	12 horas		24 a 25




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SISTEMA DE PRODUÇÃO ENXUTA

C-024	Programa 5S	8 horas		27



C-033	Kaizen - Melhoria Contínua, Métodos e Ferramentas	16 horas		5 a 6



c-036	TPM - Manutenção Produtiva Total	16 horas		10 a 11



c-043	Poka Yope	8h		9



SPE-010	Auditoria Escalonada	8h		26 a 27



SPE-02	Mapeamento do Fluxo de Valor - VSM	16 horas		3 a 4



SPE-04	Fluxo Contínuo da Produção Enxuta	16 horas		16 a 17



SPE-05	Sistema Puxado ( Kamban) e Nivelado da Produção Enxuta	16h		18 a 19



SPE-06	Abastecimento de Materiais na Produção Enxuta	16h		23 a 24



SPE-07	Estabilização do Processo (Fatores 6M) e Cadeia de Ajuda para Produção Enxuta	16 horas		25 a 26



SPE-11	Setup Troca Rápida de Ferramenta	16h		12 a 13




DIVISÃO HUMAN: GESTÃO ESTRATÉGICA

H-001	Posicionamento Estratégico	8 horas		9	9



H-002	Gestão do Conhecimento	8 horas		10	10



H-005	Gestão de Mudanças	8 horas		11	13



H-006	Quadro de seus Recursos Humanos	8 horas		12	14



H-009	Comunicação Eficaz e Plano de Comunicação	8 horas		13	15



H-019	Gestão de Conflitos	8 horas		16	16



H-022	Técnicas de Criatividade	8 horas		17	17



H-030	Balance Score Card	8 horas		18	13




DIVISÃO HUMAN: GESTÃO POR COMPETÊNCIA

H-003	Gestão por Competência	8 horas		2	8



H-023	Técnicas de Seleção de Pessoal - Entrevista por competência	08 horas		3	9




DIVISÃO HUMAN: GESTÃO DA EFICÁCIA PESSOAL

H-008	Negociação Eficaz	8 horas		19	22



H-010	Gestão de Projetos	8 horas		2	9



H-011	Gestão do Tempo ( como priorizar com eficácia)	8 horas		3	10



H-012	Apresentações Eficazes (Técnicas de apresentação)	8 horas		4	13



H-013	Prevenção e Controle de Estresse	8 horas		5	14



H-014	Desenvolvimento da Inteligência Emocional	8 horas		6	15



H-027	Secretariado: Organização Profissional do Trabalho	8 horas		10	17



H-028	Reuniões Eficazes	8 horas		11	20



H-029	Marketing Pessoal Interno	8 horas		9	16



H-031	Etiqueta - Protocolo Empresarial	8 horas		12	21



H-032	Organização Profissional do Trabalho	8 horas		13	22



H-033	Comunicação Escrita e uso do E-mail	4 horas		23	24




DIVISÃO HUMAN: GESTÃO DA EQUIPE

H-015	Liderança: Direção com êxito de equipe e pessoas	8 horas		16	9



H-016	Trabalho em equipe	8 horas		17	10



H-017	Técnicas de Motivação	8 horas		18	13



H-020	Formação de Formadores	8 horas		19	14



H-021	Diagnóstico de Necessidades de Formação - (Consultor interno de RH)	8 horas		20	15



H-034	Liderança: Desenvolvendo Equipes Comprometidas	8 horas		23	16




DIVISÃO HUMAN: GESTÃO COMERCIAL

H-024	Atenção e Serviço ao Cliente - Fidelização ao cliente	8 horas		16	17



H-025	Técnicas de Negociação Comercial	8 horas		17	20



H-026	Uso Profissional do Telefone	8 horas		18	21



H-035	Atendimento ao Cliente	8 horas		20	23